醫護人工高？2025年醫管局護士與醫生薪酬與入職要求一文睇清

在香港公營醫療體系中，護士與醫生不但薪酬穩定，而且福利完善，成為不少年輕人投身醫護界的重要原因。無論是剛畢業的護理學生、醫科畢業生，還是考慮轉行的人士，都關心以下幾個問題：

• 醫管局護士與醫生起薪幾多？
• 入職要讀幾多年？有冇晉升機會？
• 有冇房屋津貼、年假、退休保障？

本文整理2025年最新資料，一文睇清香港醫護職涯的入行門檻、人工範圍及晉升制度。

護士篇：註冊護士與登記護士入職要求與薪酬

註冊護士學歷較高，工作內容及晉升潛力亦相對較大，一般為希望長遠發展的首選。

護士入職要求與學歷

類別	學歷要求	職務範圍
註冊護士	5年制大學學位或4年高級文憑	靜脈注射、藥物管理、行政協調等
登記護士	2年制登記護士課程	基本護理工作，如量血壓、派藥、處理傷口

醫管局護士每月薪酬2025

職位	普通科護士月薪	精神科護士月薪
登記護士	HK$23,080 – $49,003	HK$26,173 – $53,733
註冊護士	HK$36,570 – $58,843	HK$40,354 – $61,618
資深護師	HK$61,618 – $85,933	HK$64,491 – $85,933
病房經理／副顧問護師	HK$63,173 – $93,742	HK$66,119 – $93,742
部門運作經理／ 顧問護師	HK$93,742 – $112,065	HK$93,742 – $112,065

醫管局護士晉升階梯

醫管局為護士提供具彈性的職涯發展路徑，無論是希望投身臨床專科，還是轉向行政管理崗位，均設有清晰晉升架構。由登記護士起步，晉升至註冊護士後，護士可按興趣及專業方向，選擇晉身為資深護士、顧問護士、病房經理、部門主管，以至護理總經理等高級崗位。

醫生篇：醫管局醫生入職資格與薪酬福利

醫生職級與入職要求

職級	入職條件
駐院醫生	擁有《醫生註冊條例》認可之學歷及資格
專科駐院醫生	同上，加上香港醫學專科學院會員資格或同等資格，及認可專科註冊資格
副顧問醫生	同上，並需具多年專科臨床經驗與管理能力
顧問醫生	同上，並需通過內部遴選，負責領導及策略規劃

醫管局醫生每月薪酬2025

職位	醫生月薪
駐院醫生	HK$77,959 – HK$155,089
副顧問醫生	HK$158,552 – HK$182,669

醫管局醫生與護士福利

醫管局為護士提供一系列完善福利，包括約滿酬金（完成合約可獲相等於底薪15%的獎金）、房屋福利（置業貸款或租金津貼）、以及搬遷津貼，如屬外地聘請最高可獲HK$60,000補助。護士亦享有免費醫療服務、每年25日有薪年假、強積金或公積金退休計劃、專業註冊支援及工作保險與法律保障。此外，醫管局會資助在職進修及專業培訓，並提供額外津貼如特別獎金。

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