Planto logo
  • 手機App與理財資訊
      手機App與理財資訊
      商業解決方案
      企業服務
  •  | 
    Planto logo
     | 
    Sidebar hamburger menu
    2023職場趨勢〡辦公渡假、薪酬透明化最開心?盤點4大工作模式新潮流

    2023職場趨勢〡辦公渡假、薪酬透明化最開心?盤點4大工作模式新潮流

    所有文章 » 職場
    最後更新: 2022年 12月 30日•  閱讀時間:3分鐘
    文章目錄文章目錄

    踏入2023年,香港與內地防疫措施漸漸解除,與世界各地往來恢復,人們的生活與工作料可迎向疫後新時代。過去三年疫情,香港與全球職場文化出現翻天覆地的變化,在家工作、大辭職潮、「躺平」(quiet quitting)等趨勢此起彼落,新一年我們的工作環境又會有哪些演化?

    職場幸福感成去留指標

    過去幾年,人們或多或少經歷生離死別,使不少打工仔對生命另有一番體會,捨棄「黎生」式任勞任怨,轉而追求身心健康。歐美近年湧現,大辭職潮、「躺平」等文化,香港打工仔為堅持「零針」而辭職者亦大有人在;亦多了人將工作彈性、是否可在家工作等,視作求職時的重要考慮因素。

    這一切都反映Work life balance不再是口號,而是打工仔確切的追求,甚至左右去留的關鍵。

    混合式辦公及工作旅行成常態

    疫情期間,全球企業實行在家工作模式,及後演變成混合辦公模式(hybrid work)。Gallup在2022年夏季做的調查顯示,55%打工仔期望可持續混合辦公,22%人預期可完成遙距工作,只有6%人想百分百回到辦公室工作。

    混合與遙距辦公模式成為不可逆轉的常態,這推動辦公渡假(workcation)文化發展。早在疫情前,已有不少人用數碼遊牧形式一邊工作、一邊旅行,疫情期間更多企業接受遙距辦公,使這種寫意的工作文化更加發揚光大。

    薪酬走向透明化 求職者佔上把位

    傳統HR提倡員工薪酬必須保密,這造成「同工不同酬」等種種不公。美國紐約、加州等地已先後立法,要求企業在招聘廣告公開職位薪酬,這有利求職者爭取更加薪酬。

    此外,根據Glassdoor及Indeed發表的趨勢報告,2023年勞動力依然求才若渴,僱主要爭相「搶人才」,這無疑有利員工爭取更佳薪酬與福利,以及遙距工作等友善工作環境。

    企業數碼化繼續加快

    疫情期間,遙距辦公需要迫使企業加快擁抱數碼化,而數碼化遠不只於用zoom開會,人工智能、大數據、電子支付、區塊鏈及元宇宙等,成為各行各業的buzzword。舉例說,在內容創作行業,AI繪畫及寫作等工具開始流行,業界專才正爭相學習新技術,避免落伍。

    另邊廂,管理層面對的是一支過半時間遙距辦公、運作更加科技化的團隊,亦要與時並進,才能好好善用人才資源。

    🎁天星銀行迎新:總值高達HK$633獎賞,存息高達6.88%
    由即日起至2024年3月31日,新客戶輸入邀請碼【PLANTO】成功開立天星銀行airstar bank戶口,可享總值高達HK$633獎賞。

    🎁Saxo 現金存款優惠 : 賺高達4.5%利息
    賬戶中的閒置現金將可賺取利息高達4.5%,不設鎖定期兼且沒有利息上限,讓您可以更靈活運用資金。

    💡編輯精選:虛擬銀行/數碼銀行懶人包

    #職場趨勢
    Share:
    Share via FacebookShare via TwitterShare via WhatsAppShare via LinkedInShare via URL
    Share via FacebookShare via TwitterShare via WhatsAppShare via LinkedInShare via URL
    追蹤開支、計劃目標,一切簡單無比簡簡單單地理財
    追蹤我們,接收更多實用資訊!
    Instagram
    @planto.hk
    Facebook
    @Planto.HK
    LinkedIn

    免費訂閱Planto電子報

    緊貼理財知識+最新優惠

    Planto理財App免費試用

    全港下載量超過200,000

    香港灣仔駱克道3號22樓
    Planto Limited © 2024
    虛擬銀行
    虛擬銀行迎新優惠虛擬銀行存款利率比較虛擬銀行銀扣賬卡 / 信用卡虛擬銀行貸款
    虛擬銀行