【鐵飯碗加薪】公務員薪酬package有幾正?起薪點贏在起跑線  年年Combo加薪
【鐵飯碗加薪】公務員薪酬package有幾正?起薪點贏在起跑線 年年Combo加薪
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薪級表

5月 29日 • 閱讀時間:2分鐘

長輩說,想當年香港經濟騰飛,私人市場薪金優厚,除非貪圖安穩的鐵飯碗,否則在私人企業工作更好搵。時移世易,近年公務員及同樣根據政府薪級表出糧的教師、紀律部隊、醫護人員等,起薪及加人工速度皆跑贏大市,成為年輕人趨之若慕的筍工。Planto為你介紹公務員薪金package有幾強勁。

公務員人工贏在起跑線

根據統計處資料,2018年香港僱員工資中位數是1.75萬元;另有研究指香港大學生在2017年的起薪點中位數只有約1.4萬元,比1997年還要少。那麼,熱門的公務員或紀律部隊職位起薪點及頂薪是幾多?

職位起薪$頂薪$
政務主任(AO)53,195105,175
二級行政主任(EO30,16553,195
警員24,11038,580
入境事務助理員20,69028,595
海關關員21,28529,455

(截稿前2019年薪金調整未獲通。)

AO被視為天之驕子,亦是不少政府高官的官場起點,高薪是意料之內,但就連只需中學學歷要求的員佐級紀律部隊職位,起薪點也比大學生的中位數高出一截,導致近年越來越多大學生放下身段,不再只視督察或主任級職位為就業目標,連警員、關員等學歷要求較低的職位也不放過。

公務員薪酬調整機制

公務員每年有兩個加薪機會,首先是根據薪級表「跳point」,直到人工達到頂薪為止。以2018年4月後新入職的EO為例,他的起薪是總薪級表第15點(30,165元),翌年將提升一個薪級點。

不過,這位EO第二年的薪金,卻不只是目前第16點的31,685元,原因是政府每年進行「公務員薪酬趨勢調查 」,按市場數據調整公務員薪金,在2019年就建議高級、中層及低層的公務員分別加薪4.58%、5.08%及3.13%。

如果建議落實,這位入職第二年的EO,可望獲得調整後的第16點薪酬,即約33,295元。一年間的人工由30,165升至33,295元,升幅逾10%。另邊廂,有人事顧問公司指,今年私人市場加薪幅度平均只有約3%至4%,反映公務員加薪幅度絕對「跑贏」私人市場。

在公務員未到達頂薪前,一年兩次的「Combo式加薪」仍會重覆,如遇上升職,頂薪點可推至更高。即使到達頂薪,仍可繼續按薪酬趨勢,享受不落後於私人市場的薪金升幅。而由於薪金是按百分比調整,換言之,人工越高,實際加薪金額越多。薪高糧準的公務員,甚至連申請按揭貸款買樓也更順利,成為打工仔中的「人生贏家」。

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